Vorbildliche Verantwortung für Kunden und Mitarbeiter

Der Traditionsbetrieb besteht in der vierten Generation und wird von Holger und Iris Leisenheimer geführt. Malermeister Holger Leisenheimer übernahm die Firma, die 1909 gegründet wurde, vor 17 Jahren von seinem Vater. . 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat das Unternehmen mittlerweile, darunter sechs  Frauen. Iris Leisenheimer, Diplom-Ingenieurin für Ernährungs- und Haushaltstechnik und Betriebswirtin Handwerk, legt seit 30 Jahren Wert auf die Einstellung weiblicher Mitarbeiter und hält bis heute einen hohen Frauenanteil von 35 %.. Das Unternehmerpaar arbeitet in Teamwork: Holger Leisenheimer ist für Kunden und Mitarbeiter Ansprechpartner auf der Baustelle, Iris Leisenheimer hat die kaufmännische Leitung in der Hand.

Das Angebot an Zuwendungen und Gesundheitsmaßnahmen lässt bei den Leisenheimer-Angestellten kaum Wünsche offen: Teilzeitbeschäftigung, familiengerechte Urlaubsplanung, Beschäftigung von Familienangehörigen, gemeinsame Aktivitäten mit den Familien der Angestellten sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind Maßnahmen, die einen attraktiven Arbeitsplatz ausmachen.

Seit 2001 ist Iris Leisenheimer Mitglied im audit berufundfamilie zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Für die Rezertifizierung, die alle drei Jahre ansteht, unternimmt der Betrieb große Anstrengungen. beispielsweise Jede Woche genießen die Kollegen eine Stunde Rückenschule unter qualifizierter Anleitung, und eine Reihe Rücken-schonender Maßnahmen wurde eingeführt.

Für sein gesundheitliches Engagement wurde der Betrieb 2013 als familienorientiertes Unternehmen mit der Urkunde „Gesundes Unternehmen RLP‘“ ausgezeichnet.

Daher passen die Angebote der IKK Südwest wie „Rückenfit am Arbeitsplatz“, Gelenkmessungen oder Stoffwechselanalyse hervorragend in die bereits bestehende Gesundheitsförderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Leisenheimer.

Projektleiter Lazaros Panagiotidis, der die Firma seit vielen Jahren betreut, fasst die Maßnahmen so zusammen: „Gesundheitsförderung kennt keine Altersgrenze.“. Alle Mitarbeiter sind übrigens bei der IKK Südwest versichert.