Die Firmengruppe Borne stellt sich vor

Die Firmengruppe Borne blickt auf die über 60-Jährige Tradition eines gewachsenen Familienunternehmens zurück. Die bis heute entstandenen Geschäftszweige Türen, Möbel und Spedition entspringen der logischen Weiterentwicklung und Optimierung der Türenproduktion. Die Herausforderungen unserer modernen Arbeitswelt, wie z.B. der Fachkräftemangel, führten zu einem Wandel in der Personalpolitik: Beratung und Betreuung der Mitarbeiter rückte in den Vordergrund. Der Erhalt und die Förderung der Arbeitnehmergesundheit ist ein weiterer zentraler Baustein der Personalpolitik, besonders im Hinblick auf den demographischen Wandel. Angestrebt wird dabei eine Verbesserung des Betriebsklimas und die Stärkung der Mitarbeiterbindung sowie die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.

Im Jahre 2011 wurde mit Unterstützung eines Gesundheitsberaters der IKK Südwest ein BGM Steuerkreis ins Leben gerufen. Zu den Mitgliedern zählen Mitarbeiter aus allen Abteilungen sowie die Fachkraft für Arbeitssicherheit. Bis Ende 2019 wurde der Steuerkreis von der externen Gesundheitsberaterin Marion Brandt geleitet. Seit diesem Jahr leitet die Personalabteilung den Steuerkreis.

Der offizielle Start des internen Betrieblichen Gesundheitsmanagements wurde an alle Mitarbeiter kommuniziert. Die Mitglieder des Steuerkreises treffen sich einmal im Monat. Jedes Jahr liegt der Schwerpunkt der geplanten Gesundheitsmaßnahmen bei einem anderen Thema. Hierbei werden Wünsche und Impulse aus der Belegschaft aufgegriffen. Die geplanten Gesundheits-Maßnahmen werden über verschiedene Kanäle kommuniziert. Dazu werden das Intranet, schwarze Bretter, Aushänge in Form von Plakaten oder auch die Mitarbeiterzeitung genutzt. Eigens für diese Ankündigungen und Informationen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ist ein BGM Logo entwickelt worden. Um die Angebote ständig weiterentwickeln und optimieren zu können, finden regelmäßige Evaluationen der Gesundheitsmaßnahmen statt. Hierzu dienen auch Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung, die in Kooperation mit der IKK Südwest durchgeführt wurde.

Projektbeschreibung

Das BGM bei der Firmengruppe Borne existiert seit nunmehr neun Jahren. In dieser Zeit wurde eine Vielzahl von Maßnahmen durchgeführt. Die Bandbreite reicht von Vorträgen zu den Themen Stress und Suchtprävention über Kurse wie Rückenfit, Yoga, bis hin zu Massagen am Arbeitsplatz oder aktiven Minipausen. Alle zwei Jahre findet ein Gesundheitstag statt. Darüber hinaus finden sich die Mitarbeiter regelmäßig zu Gemeinschaftsaktivitäten wie Familienwanderungen, Fahrradtouren, Bogenschießen und Besuchen von Sportveranstaltungen zusammen. Viele weitere Angebote wie Grippeschutzimpfungen, Einlagenanpassungen, Job-Fahrräder, ausreichend Fahrradständer auf dem Firmengelände, kostenloses Trinkwasser und frisches Obst sowie gesunde Gerichte in der Firmenkantine hat das Steuergremium des Betrieblichen Gesundheitsmanagement organisiert. Viele dieser Maßnahmen hat die IKK Südwest finanziell unterstützt oder wurden von IKK Gesundheitsberatern durchgeführt bzw. begleitet. Auch andere Krankenkassen waren bei bestimmten Angeboten beteiligt. Ein Großteil der Angebote ist jedoch aus der internen Arbeit des Steuerkreises erwachsen und werden zum Teil auch von Borne-Mitarbeitern geleitet – ganz nach dem Motto:
“Von Mitarbeitern für Mitarbeiter“.

Ergebnisse

Den erfolgreichen Start des Betrieblichen Gesundheitsmanagements initiierte der IKK Gesundheitsberater zusammen mit dem BGM Steuerkreis. Die Beratungsleistung der IKK Südwest hat sich mittlerweile auf ein Minimum reduziert, da das BGM der Firmengruppe Borne eigenständig agiert und funktioniert. Heute ist das Thema Gesundheit in den Köpfen der Mitarbeiter dauerhaft präsent und gleichzeitig ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur geworden. Laut der Firmengruppe Borne ist die IKK Südwest auch weiterhin bei komplexen Fragestellungen ein verlässlicher und kompetenter Partner im BGM.

Infos

  • Produktionsfläche in Trierweiler: ca. 85.000 m²
  • Anzahl Beschäftige und Azubis in Trierweiler: ca. 550, davon 30 Auszubildende in 7 Ausbildungsberufen
  • Leistung: 6.000 Türen und 5.000 Zargen pro Tag
  • Weitere Standorte: Barlinek (Polen) seit 2000 und Gorzow (Polen) seit 2013
  • Anzahl Beschäftige in Polen: ca. 600
  • Betriebliche Besonderheiten: drei im Türensegment entstandene Firmen (KBMT GmbH & Co. KG als Holding und Produktionsgesellschaft, Türelemente Borne Handelsgesellschaft mbH für den Vertrieb an führende deutsche und europäische Baumärkte, Mosel Türen Vertriebsgesellschaft mbH für Vertrieb an Holzgroß- und Fachhändler und Export ins europäische Ausland)
  • eigene Logistik Borne Logistik und Speditionsgesellschaft mbH mit nationalen und internationalen Kooperationspartnern
  • Borne Furniture Sp. Z o.o. spezialisiert auf die Serienproduktion von Möbeln in Leichtbaukonstruktion als Zulieferer der Möbelindustrie weltweit

Kontakte

Zwei Geschäftsführer: Margret Borne-Müllerklein, Frank Borne
Im Keitelsberg, 54311 Trierweiler
Tel.: +49 651 8106-00
Fax.: +49 651 8106-6900
info@borne.de

„Ein wirksames BGM lohnt sich doppelt– für die Mitarbeiter und das Unternehmen! Gesunde Menschen fühlen sich wohl und sind leistungsfähiger. Gesundheit ist also auch ein klarer Wettbewerbsvorteil.“

Gesundheitscoach Marion Brandt