Ein Traditionsbetrieb mit hohen Qualitätsansprüchen

Das Unternehmen

Als anerkannter Meisterbetrieb der Innung behauptet sich das Unternehmen mit großem Fachwissen und hohem Engagement seit über 100 Jahren im Wettbewerb. Die Engel-Geschäftsführung weiß: Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie das Know-how und die Erfahrung seiner Mitarbeiter. Die meisten der 20 Kollegen beschäftigt der Betrieb seit vielen Jahren, ein Großteil absolvierte hier bereits die Ausbildung. Spezialisierte, aufeinander eingespielte Teams packen die jeweiligen Aufgaben an. Die geringe Fluktuation ist ein deutliches Zeichen für das gute Betriebsklima, das sich in der hohen Motivation der Mitarbeiter widerspiegelt. Seit 1974 hat das Traditionsunternehmen mehr als 80 junge Menschen zu Gesellen ausgebildet.

Maßnahmen einleiten

Im Rahmen einer Kick-Off –Veranstaltung im Frühjahr 2017 informierte Geschäftsführerin Stefanie Eckert die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Unternehmens über das Projekt „Betriebliches Gesundheitsmanagement“, dessen Hintergründe sowie geplante Maßnahmen und Kooperationen. An diese allgemeinen Informationen schloss sich der Vortrag einer Gesundheitsberaterin der IKK Südwest an. Sie informierte die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen über ein rückengerechtes Verhalten am Arbeitsplatz. Zu den weiteren Themen zählten Zwangshaltungen, Faszientraining und aktive Bewegungspausen.

Ergomobil im Einsatz

Bei dem Ergomobil handelt es sich um ein mobiles Angebot, das Arbeitsplatzanalysen, Befragungen und Gesundheitschecks in den Unternehmen vor Ort durchführt, denen die räumliche Kapazität fehlt. Daher eignet es sich speziell für den Einsatz in Handwerksbetrieben. Alle Teilnehmer erhielten zunächst eine Rückenuntersuchung mit der Medimouse, ein handliches, computerunterstütztes Messgerät, um die Form und Beweglichkeit der Wirbelsäule darzustellen. Auffälligkeiten werden dabei sofort an einem Bildschirm ablesbar angezeigt. Zusätzlich zur Arbeitsplatzbegehung absolvierte jeder Mitarbeiter ein individuelles Rückentraining. Hierbei wurden Hebe- und Tragetechniken sowie die korrekte Arbeitshaltung und Ausgleichsübungen vorgestellt und ausgetestet. Viele Mitarbeiter sind starken körperlichen Belastungen im Arbeitsalltag ausgesetzt, wie z. B. beim Ein- und Ausbau von Dachfenstern oder beim Reparieren und Decken von Dach- oder Wandflächen in Zwangshaltung. Um mögliche Belastungen und Ressourcen zu analysieren wurden Arbeitsplatzanalysen durchgeführt. Durch das Einzel-Screening bekam jeder Mitarbeiter sein persönliches Feedback in Sachen Rückengesundheit zusammen mit einer individuellen Trainingsberatung.
Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nahmen die Maßnahmen gut an und schätzten es sehr, dass die Firma solche Maßnahmen anbietet.

Infos und Kontakte

  • Dach
  • Dacheindeckungen
  • Wohnraumfenster
  • Solar
  • Reparatur
  • Balkon/Terrasse
  • Fassade
  • Flachdach
  • Gründach

Aufgabengebiete:

  • Dach
  • Dacheindeckungen
  • Wohnraumfenster
  • Solar
  • Reparatur
  • Balkon/Terrasse
  • Fassade
  • Flachdach
  • Gründach

Geschäftsführung:

Geschäftsführerin und Buchhaltung: Stefanie Eckert

Geschäftsführer und Dachdeckermeister: Markus Fisch

Geschäftsführer und Projektmanagement: Walter Bäcker

Dächer + Fassaden
Paul Engel GmbH
Bühler Str. 47
66130 Saarbrücken (Güdingen)

Tel. 0681 878041
Fax 0681 874308
info@dachdecker-engel.de
www.dachdecker-engel.de

Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt dem Traditionsunternehmen am Herzen. Trotz der Herausforderung einer saisonalen Auftragslage ist das Unternehmen bereit, seine Mitarbeiter zu sensibilisieren und sie bei der Erhaltung ihrer Gesundheit aktiv zu unterstützen.

carda Jung, Gesundheitsberaterin IKK Südwest